MENLO PARK, CALIFORNIE / Services de syndication de contenu / — Meta Platforms a lancé une nouvelle vague de mises à pied à l'échelle mondiale. La société mère de Facebook, Instagram et WhatsApp réorganise ses effectifs autour de l'intelligence artificielle, des investissements dans les infrastructures et d'une structure de gestion plus horizontale. Ces suppressions de postes touchent environ 10 % des effectifs, qui s'élevaient à 77 986 employés à la fin mars, soit près de 8 000 postes supprimés dans toutes les régions et fonctions de l'entreprise.
Les employés des marchés concernés ont commencé à recevoir leurs notifications cette semaine, par vagues régionales échelonnées, les messages étant envoyés en fonction des fuseaux horaires locaux. Aux États-Unis, les employés touchés par la dernière vague ont été informés qu'ils recevraient une indemnité de départ calculée en fonction de leur salaire de base et de leur ancienneté, ainsi qu'une prise en charge de leur couverture santé et un accompagnement à la transition professionnelle. Les dossiers des employés internationaux sont traités conformément à la législation du travail locale, aux politiques de l'entreprise et aux procédures de consultation des employés en vigueur.
Ces réductions d'effectifs font suite à plusieurs mois de restructuration interne chez Meta Platforms, notamment des modifications de la hiérarchie et des lignes de reporting. L'entreprise a également réorienté des milliers d'employés vers des postes liés à l'IA , notamment des missions liées à l'infrastructure d'IA, au développement de produits et aux outils internes. Ces changements de personnel surviennent alors que Meta poursuit ses activités principales sur des plateformes grand public, des systèmes publicitaires, des services de messagerie et dans le domaine du matériel.
Les dépenses liées à l'IA remodèlent le marché du travail
Meta a déclaré un chiffre d'affaires de 56,31 milliards de dollars au premier trimestre, en hausse de 33 % par rapport à l'année précédente, tandis que ses coûts et charges ont augmenté de 35 % pour atteindre 33,44 milliards de dollars. Les investissements, incluant le remboursement du principal des contrats de location-financement, se sont élevés à 19,84 milliards de dollars au cours du trimestre. L'entreprise a indiqué que ses effectifs étaient de 77 986 personnes au 31 mars 2026, soit une augmentation de 1 % par rapport à l'année précédente.
L'entreprise a relevé ses prévisions de dépenses d'investissement pour l'exercice 2026, les portant à une fourchette de 125 à 145 milliards de dollars, contre une prévision précédente de 115 à 135 milliards de dollars. Meta a indiqué que cette hausse s'explique par l'augmentation du prix des composants et les coûts supplémentaires liés aux centres de données pour soutenir les capacités futures. Ces prévisions placent les dépenses d'infrastructure au cœur du profil financier de l'entreprise pour 2026.
Réduction des niveaux de gestion
La dernière restructuration vise notamment à réduire les niveaux hiérarchiques et à favoriser l'accès des employés à des postes de contributeurs individuels. Les changements internes comprennent également la réaffectation d'employés à des équipes spécialisées en IA et à des projets techniques connexes. Ces mesures s'inscrivent dans un effort plus vaste mené au sein de Meta pour adapter les structures d'équipe après les importantes réductions d'effectifs de 2022 et 2023, au cours desquelles l'entreprise a supprimé plus de 20 000 emplois.
Meta demeure dirigée par son cofondateur et PDG, Mark Zuckerberg , qui a fait de l'intelligence artificielle une priorité opérationnelle centrale pour l'ensemble des produits et des infrastructures de l'entreprise. Les mises à pied actuelles illustrent la manière dont l'entreprise gère un important secteur publicitaire, des investissements croissants dans les centres de données et des changements au sein de ses effectifs, à mesure que les systèmes d'IA s'intègrent plus profondément dans ses opérations d'ingénierie, de développement de produits et de fonctionnement.
L'article « Les mises à pied chez Meta accentuent la transition vers l'IA alors que les suppressions d'emplois commencent » est paru initialement dans le Little Rock Gazette .